Formation “la méthode DISC au service de la communication”

(Mise-à-jour le 16/02/2022)

Durée

1 jour, soit 7 heures

Les plus

Le test de personnalité du DISC permet aux stagiaires de s’autoévaluer dans son comportement. Les stagiaires progressent spectaculairement pendant la formation, et à l’issue de celle-ci, ils repartent avec des outils concrets et personnalisés à mettre en place immédiatement.

Formateur

Pascal Haumont est formateur, conférencier, expert en communication, comédien et ancien ingénieur en informatique.
Il a mis au point et testé des méthodes originales et très efficaces pour que vous développiez votre potentiel de communicant et aidé depuis 2009 des milliers de professionnels à gagner en impact.

Public visé

Tout le monde.

Prérequis

Aucun

Modalité et délai d’accès

Entretien téléphonique ou en visio afin de cerner les besoins du groupe ou du stagiaire
Test de positionnement
Envoi des éléments administratifs : programme, devis et/ou convention
Pas d’acompte requis
En inter : date limite d’inscription jusqu’à une semaine avant la formation

Type de formation

INTER et INTRA

Tarif

En INTER :
450 EUR HT soit 540 EUR TTC pour les individus
650 EUR HT soit 780 EUR TTC pour les indépendants
850 EUR HT soit 1 020 EUR TTC pour les salariés en entreprise
En INTRA : selon devis

Objectifs

Identifier le style de communication principal de ses interlocuteurs selon le modèle DISC pour interagir de manière plus productive.
Appréhender le comportement des 4 styles de communication en groupe pour avoir une communication plus fluide
Adapter son style de communication pour éviter les situations de stress dans la communication.

Méthodes

Mises en situation et jeux de rôles
Apports théoriques par l’échange avec les stagiaires
Utilisation d’extraits de films et séries pour appréhender les profils
Support pédagogique remis au stagiaire à l’issue de la formation

Moyens techniques

PC portable
Vidéoprojecteur avec système de son
Tableau blanc

Modalités d’évaluation

Exercices pratiques et mises en situation
Etude d’évaluation à chaud
Auto-évaluation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Si vous êtes en situation de handicap, nous mettrons en œuvre les mesures nécessaires pour analyser la faisabilité de la formation, vous accueillir, prévoir des adaptations pédagogiques et aménagements adaptés.

Contact : Pascal Haumont – contact@sensetfun.com – 06 37 70 00 99

Indicateurs de résultat

Synthèse des questionnaires de satisfaction à chaud.

Contact

Pascal Haumont
contact@sensetfun.com
+33 (0) 6 37 70 00 99

Conditions générales de vente

Conditions générales de vente disponibles à l’adresse suivante :
https://www.sensetfun.com/formations/cgv

Nombre de stagiaires

Entre 4 (seuil au dessous duquel l’organisme se réserve le droit d’annuler la formation) et 8 stagiaires (nombre maximum)

Dates

Aucune date en INTER prévue pour l’instant.

Programme

Reconnaître les 4 couleurs du DISC

Distinguer valeurs, compétences et comportement
Les 4 couleurs du DISC : le rouge de la Dominance, le jaune de l’Influence, le vert de la Stabilité et le bleu de la Conformité
Le profil DISC : ce qu’il dit de soi

Identifier son propre comportement et celui des autres

Identifier leurs besoins
Reconnaître leurs phrases préférées
Répondre à leur question existentielle
Les reconnaître au sein d’un groupe

S’adapter aux autres pour mieux communiquer

S’adresser efficacement à un rouge
S’adresser efficacement à un jaune
S’adresser efficacement à un vert
S’adresser efficacement à un bleu

Éviter les conflits pour avancer plus sereinement

Décrypter les comportements sous stress
Désamorcer les situations potentiellement dangereuses

Statistiques et indicateurs

Note générale de la formation : à venir
Taux de recommandation : à venir
Taux de réussite : à venir
Taux d’abandon : à venir

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